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熱點:繼承編之定心:以遺產管理促進社會和諧

發布者:吳湘來源:手抄報日期:2021-04-06閱讀:

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隨著社會經濟的迅速發展,財產種類豐富,遺產問題越來越多,遺產繼承引起的糾紛也在增加。

遺產管理者制度的必要性

被繼承人生前可能有錯綜復雜的民事法律關系,擁有形式多樣的財產。 死后無法繼續管理其財產,但遺產的分割還沒有開始,每個繼承人可以分配的遺產數量不明確,遺產的安全沒有保障。 在這種情況下,為了避免遺產被侵占和價值受損,遺產的適當保留和管理特別重要,遺產管理者出廠產生。 遺產管理者是按照法定或約定適當保留被繼承人遺產并管理分配的自然人、法人或其他組織。 遺產管理者制度是以遺產管理者為實施主體,承擔遺產保留和管理的作用,防止遺產損傷,保障遺產公平合理分配的綜合遺產解決機制。

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繼承篇如何規定遺產管理者制度

遺產管理者制度的實施首先面臨如何明確遺產管理者的問題。 民法典繼承篇第一百四十五條、第一百四十六條對遺產管理者的產生作出了具體規定。 首先,有幾種方法:

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遺產管理者制度的意義

遺產管理者制度的建立有助于妥善管理和保護遺產,繼承人對公平分配遺產、維護遺產權利人的好處、保護未繼承的財產、減少或防止矛盾糾紛發揮重要作用:第一,遺產管理者是遺產管理者 第二,遺產管理者采取必要措施防止遺產毀損、滅失,采取積極行動增加遺產價值,立即追究外面的債權,償還被繼承人生前的債務等一系列措施,有利于最大限度地維持遺產權利人的利益。 第三,遺產管理者妥善公平地解決被繼承人的債權債務及遺產分配,有助于不發生與遺產有關的大量債權債務或繼承糾紛,減少社會矛盾,減輕繼承人、債權人的負擔及訴訟疲勞。 第四,繼承人放棄繼承人或沒有繼承人的情況下,遺產管理者的參加有助于保證遺產的價值,不損害遺產等情況,保護沒有繼承人的財產,維護國家利益。

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